学習方法

「部下育て」と「子育て」は、まず褒めてから

更新日:


サキ
パパ!今日は疲れたので、宿題やりたくないな~・・・
・・・って言うか~、やる気がしないんだけど・・・
さきパパ
ん?疲れてるのに、宿題を気にかけてるの?
すごいね~たまには勉強しない日があってもいいよね!
最近、頑張ってたからね~たまには休まないと!
サキ
え?そう?そんなに頑張ってないんだけど~(^^;
やっぱり、宿題、やろうかな~???

褒めることの大切さ

会社の同僚の話なのですが・・・
その彼は、年齢が50歳、私もそうなのですが、この年齢になると、サラリーマン人生も残りが見えてくる感じであり、退職金や、年金も気になってきます。そんな彼が、こんな話をしてきたのです。

スポンサーリンク

私、仕事できないでしょ?この会社にも良く入れたと思うんですよ!昔からモチベーションも低くて、出世意欲もなし、でもね、悪い事をしないで、おとなしく会社にいれば毎月安定した給料も入ってくる!私は、それで充分なんです。

あまりにも流調に話す姿から、おそらく、これまでに色々な方にお話してきたのかな~?と察しました。もちろん、人の生き方なので、十人十色、色々あって良いと思いますし、彼の考え方を否定もしません。

そんな彼に、こんな質問をしてみました。

さきパパ
今まで、色々な仕事をされてきましたよね~?その仕事に対し、上司、もしくは同僚達は、褒めてくれましたか?

すると彼が言いました。

いや~、ある訳ないでしょ!そんな褒められるような仕事、したことないですよ~

さきパパ
ちょっと失礼な話になってしまいますが・・・
〇〇さんのモチベーションが低いのは、
今まで、「褒めてくれる人」に恵まれなかった。ということはないですか?
実は~私も、たいした仕事をしてなかったのかもしれません。
でも、そんな私を褒めてくれる人が、いつも周りにいたような気がします。
可能性の話ですが、「褒めてくれる人が周りにいたかどうか?」の違いかもしれませんね~

「部下育て」と「子育て」は良く似てる

地域で開催される、パパ向けの子育て講座で、こんな話を聞いたことがあります。

部下育てと、子育ては、良く似ています。子育ての上手な上司は、部下育ても上手です。これは部下育てと、子育てに共通点があるからなんです。

この講座を受講した時は、なんとなく理解はできたものの、具体的に共通点が何なのか?理解できていませんでした。
しかし、娘が成長していくなかで、娘のモチベーションが非常に高くなる時がある。それが、娘を褒めた時なのです。そして褒めることは部下育てにも有効なのです。

 

ここで注意すべき点は、上手くできたから、褒めるのではない!上手くできなくても、失敗しても褒めるのです。理由はモチベーションを上げさせるため。これって簡単なようで意外と難しいのです。

スポンサーリンク

山本五十六の名言

こんな名言をご存知でしょうか?

やってみせ
言って聞かせて
させてみて
ほめてやらねば 人は動かじ (by 山本五十六)

 

おそらく、部下育ての際の教訓と推察する言葉なのですが、ただ、子育てにも、すごく当てはまる名言です。

とある学習塾のキャッチコピーでもある『やる気スイッチ』。
このスイッチを押してあげることが、最大の子育てであり、最大の部下育てではないでしょうか?

*******************************
子育てパパの単身赴任
著者:さきパパ(市川毅)
Facebook:https://www.facebook.com/tsuyoshi.ishikawa.100
*******************************


-学習方法
-, , , , ,

Copyright© 子育てパパの単身赴任 , 2017 AllRights Reserved.