単身赴任を辞めるアイデア。ライフシフトは慎重に、そして大胆に！

更新日：2018年1月18日

子育てパパの単身赴任ブログ運営者の市川です！

あなたは単身赴任者として、単身赴任を辞めたいと思っている人ですか？

当然、お気づきだと思いますが、単身赴任を辞める様々なリスクは大き過ぎ、途中で考えるのを辞めていませんか？

安心してください。私も、同じです。

今回は、「単身赴任を辞めるアイデア」の考え方のヒントをご紹介したいと思います。

1 アイデアがない営業マン
2 単身赴任を辞める際にも役立つ「企画力養成講座」
- 2.1 企画力養成講座（アイデアマン作り）
3 単身赴任を辞めるアイデアを考える
- 3.1 単身赴任を辞めるアイデア（慎重に）
- 3.2 単身赴任を辞めるアイデア（大胆に）
4 最後に
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アイデアがない営業マン

企業研修の事務局をしていた頃（単身赴任でない頃）のお話です。

その研修は上司のこんな一言から始まりました。

「最近の営業マンは、アイデアが無さすぎる！言われたことをしているだけだ！」

いわゆる、企画力溢れるアイデアマン養成講座のようなものが、できないか？、という上司の発案だった。

そして、当時、専属だった講師に相談しました。

その講師の方が持ち込んできた講座を、ちょっと、ご紹介します。

単身赴任を辞める際にも役立つ「企画力養成講座」

良く言われている話でもありますが、斬新な企画力（アイデア）は、むしろ新入社員の方が得意です。

なぜなら、通常、経験を重ねると、できること、できないことが、経験値から割り出す事ができるようになり、実現可能なアイデアに、頭の中で整理できた段階で、口に出てくるものです。

そうして出された、熟年営業マンのアイデアは、実に「平凡」です。

おそらく、私の上司が言いたかったのは・・・、
頭の中で整理されて出てきたアイデアなんて、面白くもなんともない！と言っていたのかもしれません。

企画力養成講座（アイデアマン作り）

講師は唐突に言いだしたのです。

皆さん、振り子を想像してください。

最初、振り子というものは、「鉄の玉」を掴み、ある程度の高さまで持ち上げて離しますよね？この時、振り子を大きく振り上げれば、大きく振り子は揺れます。

そして小さく振り上げれば、小さく揺れます。

ここで２つの事が言えるのです。

①振り子は最初の振り上げた高さが、一番高いのです
②その後、空気などの、様々な抵抗により、次第に揺れが小さくなります。

絶対に起きない現象としては、途中で振り子の揺れが、最初よりも大きくなることです。決してありません。

アイデア出しとは、まさに、この振り子と思ってください。

最初が肝心！突拍子もないアイデアで良いので、後先考えずに言い出せるか？です。

そして安心してください。あなたのアイデアが、どんなに斬新過ぎても、周りの人達が、ちゃんと軌道修正してくれます。

「・・・それは無理だけど、こうやったら、それできるよな！それって斬新じゃない！」って具合です。

その後、この講座では、学んだ事を活かし、アイデアを出すワークショップに取り組んだのです。

そして、講座も終盤、いよいよ自分達のアイデアを発表しました。

しかし、そこから出てきたアイデアは、聞いてる私も、まったく面白くもなんともないアイデアばかりでした。

後の席で見ていた各上司達も、頭を抱えながら！
「それがアイデアか？いまやっている企画とほぼ同じじゃないか！」と、ヤジが飛んでくる始末。

そして、講師の方が講座終了後に言い放った言葉に「スカッ」としました。

今日は初めてでしたので、まだまだでしたね！

最後に、もう一つ、アイデアを出すのに重要な要素をご紹介しておきます。

年を重ねると、突拍子もない意見を言うのは、大変、勇気がいるものです。

なぜなら、上司から「そのアイデア、お前の年で、まだ言うのか？」とマイナス評価に繋がりかねませんしね！

だから、アイデア出しは、新入社員が強いんです。

つまり、振り子を大きく振り上げた、突拍子もない意見とは、それを受入れる職場の雰囲気が必要です。

その職場環境こそ、上司がリードしなければなりません。

皆さんの上司は、振り子を振り上げた、突拍子もない意見に対し、どのように接していますか？

その結果が今日のワークショップのアイデア出しにも出てきたように、私には感じました。

改善すべき点は、まだまだ、たくさんありそうです。